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Police - Justice
Racisme en Italie : l'auteur d'une agression raciste condamné !
Le 31 août 2018 dans la ville de Bagheria en Sicile, P.om se faisait agressé violemment à coup de cric par Gi.D'Am, lui causant de graves préjudices corporels et notamment une blessure au visage. Le tribunal de Termini Imerese l'a reconnu coupable des faits reprochés.
Se pensant légitime à agir de la sorte, le défendeur a osé faire appel de la décision prétextant des nullités de procédure, une violation du droit par les juges ainsi que des défauts de motivation.
Agression islamophobe en Italie : il offense et tente d'enlever le voile islamique à des passants !
Procédure :
Par un arrêt du 12 janvier 2005, la Cour d'appel de Gênes a confirmé le jugement du 6 octobre 2003 du Tribunal de Gênes par lequel G.Cudillo avait été condamné à une peine d'emprisonnement pour avoir été déclaré coupable du délit visé aux articles 81 co 1-527 du Code pénal italien et 3 du décret-loi 122/1993.
Affaire Cécile Djunga (Belgique)
En effet, en septembre 2018 le prévenu avait commenté, avec des mots racistes et violents, une vidéo dans laquelle l’humoriste expliquait à quel point elle était choquée que des téléspectateurs aient appelé la RTBF pour se plaindre de sa couleur de peau, elle dénonçait également le racisme dont elle était victime depuis qu’elle présente la météo sur la chaine belge.
Suite à de nombreux commentaire à caractère racistes la présentatrice porte plainte contre X en 2018, les force de police vont remonter les commentaires est réussir à identifier l’une personne à savoir Monsieur A.V.
Arrêt de la CEDH FERET contre BELGIQUE du 16 juillet 2009
Le mise en cause dans cette affaire est Daniel Féret, né en 1944 et résidant à Bruxelles. Il est docteur en médecine, président du parti politique « Le Front National » et également éditeur responsable des écrits de ce parti et propriétaire du site web. Il a dans le passé été député à la chambre des représentants de Belgique.
LOGIREP : UNE AGENCE IMMOBILIÈRE CONDAMNÉE POUR DISCRIMINATION ET FICHAGE ETHNIQUE
Le parcours locatif de M. TIEBOYOU montrait que celui-ci avait successivement occupé trois logements depuis 2001. S’agissant de son dernier logement, l’office d’HLM gestionnaire faisait état des relations difficiles de sa mère avec le voisinage et avec le gardien. Il apparaissait néanmoins que M. TIEBOYOU et sa mère se plaignaient eux-mêmes de problèmes de voisinage et de l’état de leur logement. Leur logement avait finalement fait l’objet d’une réfection.
Loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances
B) LA CRÉATION DE LA MÉTHODE DU TESTING
La méthode du testing consiste à reproduire artificiellement une situation propice à la discrimination afin de voir comment réagit une structure soupçonnée selon les caractéristiques des personnes qui se présentent pour obtenir un emploi, un logement ou la fourniture de biens ou service et déceler ainsi les pratiques discriminatoires qu’elles font.
AIRBUS condamné pour discrimination raciale à l’embauche à raison de l’origine maghrébine, la face cachée de la société AIRBUS
Au moment du refus d'embauche litigieux, M. Louzai et l’autre candidat « préféré », étaient tous deux travailleurs intérimaires, employés au même poste d'affûteur avec le même coefficient 190. L'ancienneté du candidat dans l'entreprise était limitée à 9 mois, alors que M. Louzai pouvait faire état d'une durée d'emploi supplémentaire d’une année au titre de sa mission précédente.