Les emplois fermés

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Mercredi, 24 Juin, 2009
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Lundi, 25 Mai, 2009
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Certains appellent ça une « discrimination d’Etat »… d’autres préfèrent parler pudiquement « d’emplois réservés ». En France, plus de 6 millions de postes de travail sont  accessibles uniquement aux citoyens français et, dans la majorité des cas, aux ressortissants de l’Union Européenne ! Au total, c’est donc près de 30% des jobs du pays qui restent fermés aux étrangers « non communautaires », qu’ils soient Africains, Asiatiques, Américains, Arabes…ou Suisses.

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Lundi, 25 Mai, 2009
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Des discriminations légales empêchent les étrangers non communautaires d’occuper des postes aussi bien dans le public que dans le privé. Et ce serait une question de souveraineté nationale…

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Lundi, 25 Mai, 2009
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En février dernier, le Sénat votait la levée de la condition de nationalité pour l’accès à huit professions privées. Et pourquoi pas une telle mesure dans le public ? Réponses d’André Santini, secrétaire d’Etat chargé de la Fonction Publique.

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Lundi, 25 Mai, 2009
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Le 2 Août 2005, après la fin du dispositif « Emploi Jeune», le gouvernement Français a mis sur pied un dispositif de recrutement, hors concours de fonctionnaires de Catégorie C (niveau de qualification requis inférieur au Bac), ouvert à tous les jeunes étrangers désireux de devenir français et fonctionnaires. Le dispositif PACTE, ainsi mis en place, correspond à une filière d’entrée dans la fonction publique par le biais d’un apprentissage d’une durée de deux ans. Il est toujours en vigueur aujourd’hui.

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Lundi, 25 Mai, 2009
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La Belgique était confrontée à un problème : le chômage des étrangers non communautaires. Et vu qu’à chaque problème, existe une solution, la Belgique a entamé un processus d’intégration des étrangers extra communautaires dans la fonction publique. 

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