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Le Testing

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Testing logement : mode d’emploi

Lundi, 17 Août, 2009
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Testing physique

Rechercher les agences immobilières à tester. Le plus simple est d’imprimer une liste sur des sites de location en ligne ou d’acheter les journaux comme Particulier à Particulier. Le testing peut concerner des appartements situés dans des quartiers plutôt côtés (style centre ville) ou bien viser des biens de particuliers soupçonnés d’avoir un comportement discriminatoire. Dès que vous avez trouvé les agences à tester, il faut aller voir les petites annonces en vitrine, pour savoir quels types de logements sont disponibles.

Moulin Rouge : Blancs en salle, Blacks à la plonge !

Lundi, 17 Août, 2009
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François Masson, Conseiller d’insertion d’une mission locale pour l ‘emploi de Paris, reçoit, le 16 novembre 2000, une offre d’emploi du Restaurant du Bal du Moulin-Rouge : «Cherche commis de salle âgé de 18 à 22 ans, débutant, acceptant de travailler de 17 heures à 1 heure du matin.». L’entretien téléphonique, qui suit, met en évidence des discriminations flagrantes…

 

F.M : Bonjour Mme Beuzit, François Masson de la mission locale de Paris Centre, je ne sais pas si vous vous rappelez, je vous avais contacté il y a quelques mois […] parce que vous m’aviez faxé une offre d’emploi, concernant un commis de salle, vous vous rappelez ? Non ?

 

VOIX : Oui, oui…

 

F.M : Je vous appelle pour savoir s’il y avait toujours des possibilités et si vous pouvez me rappeler le profil des postes.

 

Testing, entre outil d’évaluation et technique probatoire

Lundi, 17 Août, 2009
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Interview : Gwénaële Calvès, professeur de droit et ancienne directrice scientifique du Centre d’Analyse Stratégique, expose pour  Pote à Pote les différentes formes que peut revêtir un testing. 

 

Anny Balta : Quel bilan tirez-vous de l’opération de testing organisée, en 2007, par le Centre d’analyse stratégique?

 

La force probante du « testing » dans le procès pénal français

Lundi, 17 Août, 2009
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En droit pénal français, le non-respect du principe d’égalité est sanctionné par le délit de discrimination prévu à l’article 225-1 du Code Pénal. Aux termes de cet article, constitue une discrimination toute distinction opérée entre les personnes physiques à raison de certaines de leurs caractéristiques propres, notamment leur origine raciale. 

« Traitement inégal fondé sur l’application d’un critère illégitime », le délit de discrimination se  caractérise par l’extrême complexité de sa preuve. En effet, la discrimination est une infraction qui implique la mise en évidence d’un mobile  illégitime (le sexe, l’origine ou l’appartenance religieuse….), comme critère fondant le refus d’accès à un service ou à une prestation (logement, loisirs, emploi….). Et l’on sait à quel point un mobile, élément par nature subjectif et intrinsèque à l’âme de l’individu, est difficile à prouver.

Malek BOUTIH

Lundi, 17 Août, 2009
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Entretien avec Malek Boutih, Président de SOS Racisme de 1999 à 2003

 

« Le testing ? Déplacer le combat antiraciste vers les pratiques discriminatoires »

 

 

Pote à Pote : Quels étaient les enjeux lorsque SOS Racisme a lancé les premiers testings ?

 

Malek Boutih : Il s’agissait de faire émerger des preuves pour obtenir une décision de justice, et ainsi déplacer le combat antiraciste d’une lutte idéologique globale à une lutte contre les pratiques discriminatoires. Pour que les individus qui en sont victimes s’emparent de ce combat de défense des droits.