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Economie - Emploi

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La grève générale en Guadeloupe : un exemple à suivre ?

Mercredi, 22 Juillet, 2009
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Le 4 Mars dernier soit, après 44 jours de grève générale, le collectif LKP obtient la signature d’un accord, de l’Etat et des collectivités locales, venant répondre favorablement à ses principales revendications. Dans le même temps, le MEDEF qui a refusé de signer le dit accord, a opté, en revanche, pour l’attribution aux salariés d’« un bonus exceptionnel », ce qui est loin de répondre aux attentes du LKP.

 

Une ouverture plus forte sur le monde extérieur

Samedi, 28 Février, 2009
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La RATP a été l’une des premières entreprises de la fonction publique à lever les conditions de nationalité à l’embauche. C’était en 2002. Cette petite révolution est hélas ! Loin d’avoir été suivie d’effet ailleurs...

Pourtant, si le secteur public généralisait ce principe, il pourrait lancer une dynamique vers le privé, notamment du côté des métiers régis par des Ordres aux conventions qui rappellent volontiers les privilèges d’avant 1789 (Ordre des médecins et des notaires par exemple).En France, plus de 6 millions d’emplois sont fermés aux étrangers, suite à des mesures prises pour bon nombre depuis plusieurs dizaines d’années.

Interview : Kenny Bertonazzi, « on déconstruit les fantasmes sans tuer les rêves »

Lundi, 17 Août, 2009
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Kenny Bertonazzi  est Directeur Général d’une entreprise d’Insertion, « Step », et membre du Comité National des Entreprises d’Insertion (CNEI), une Fédération d’entreprises d’insertion

 

Loubna Meliane : Quel public accueillez-vous dans votre entreprise d’insertion ?

 

Kenny Bertonazzi : À travers mon entreprise d’insertion, « Step », on s’adresse particulièrement aux jeunes, issus des quartiers dit « sensibles », sans qualification, dont les parents et/ou grands-parents sont issus de l’immigration. Or, lorsque vous êtes jeune, sans qualification, de surcroît, issu de l’immigration, vous cumulez beaucoup de freins.

On n'aide pas assez les jeunes

Samedi, 28 Février, 2009
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Comment permettre à des jeunes sortis du système scolaire sans rien de trouver un emploi ? Faut-il en passer par une formation ? Tous les jeunes des quartiers peuvent-ils trouver leur place sur le marché du travail ? Autant de pistes évoquées par Loubna Meliane avec François Masson, ancien conseiller en mission locale, qui a préféré jeté l’éponge, et travaille aujourd’hui dans un centre de formation.

Pas forcément « rentable »

Vous avez été longtemps conseiller en Mission Locale, quel bilan faites-vous de ses années ?

Pourquoi j'ai mis en place le CV Anonyme

Samedi, 28 Février, 2009
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Rencontre avec Sylavain Breuzard, PDG de Norsys, entreprise d'informatique à Lille et Paris

 

Norsys, l’entreprise dont vous êtes le PDG, utilise les CV anonymes depuis début 2006. Pourquoi avoir voulu mettre en place le CV anonyme ? Est-ce pour vous une façon de vous distinguer de vos concurrents ?

 

Nous avons une vision de l’entreprise que nous nommons la performance globale. Il s’agit de se demander, est-ce que finalement quand on décide de quelque chose dans l’entreprise, nos actions ont des conséquences économiques, sociétales et environnementales.

Contrat unique d’insertion : mode d’emploi

Lundi, 17 Août, 2009
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Le Grenelle de l’insertion aboutit à la proposition d’un contrat unique d’insertion. Faut-il se plaindre ou au contraire se réjouir de telles annonces ? N’est-ce pas contradictoire de fusionner les contrats pour quelques semaines plus tard réinventer en quelque sorte les emplois jeunes ?

 

Quand lycéens et entreprises surfent sur la même vague

Lundi, 17 Août, 2009
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Dès le lycée, certains jeunes peinent à trouver un stage, synonyme de première expérience professionnelle. Face à ce problème, La Fédération Nationale Des Maisons des Potes a imaginé une plate-forme Internet où ces derniers rentreraient en contact avec des professionnels. (Source image:eastcentraltech.edu)

 

Interview : Didier Lapeyronnie, « les institutions publiques ont souvent servi de vecteur d’intégration…. »

Lundi, 17 Août, 2009
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Didier Lapeyronnie est professeur de Sociologie à l’Université Paris IV et Membre Associé au Centre d’Analyse et d’Intervention Sociologiques (CADIS), il nous livre son sentiment  sur les emplois fermés. 


Tulin Sen : Le nombre d’emplois fermés aux étrangers ne cesse de croître et ce, depuis la fin du XIXe siècle. La conjoncture sociale pèse-t-elle essentiellement sur les décisions politiques en la matière ? Et quelle est globalement votre opinion à ce sujet ?

 

Emplois fermés : ils ont dit....

Lundi, 17 Août, 2009
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Interrogés lors de la manifestation du 1er mai dernier, plusieurs responsables syndicaux et politiques nous ont exprimé leurs points de vue sur l’ouverture des emplois fermés. EXTRAITS…

 

Gérard Ascieri, Président de la Fédération Syndicale Unitaire :

 

« Il n’y a pas de raison de limiter, aux ressortissants de l’espace économique européen, l’accès aux emplois d’enseignants. Le résultat est qu’un certain nombre de collègues sont condamnés à la précarité… ça ne changerait rien à la République et aux règles de la République de faire changer tout ça ».

 

Jean Claude Mailly, Secrétaire Général de Force Ouvrière :

 

Les organismes d’insertion : quel statut ?

Lundi, 17 Août, 2009
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Depuis bientôt trente ans, les organismes d’insertion et d’accompagnement à la création d’entreprise se multiplient en France. Ils prennent forme, suite à l’initiative citoyenne, d’entrepreneurs sociaux ayant la volonté de combattre les exclusions sociales.

La Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) regroupe les RQ mais aussi les entreprises d’insertion (EI), les ACI (ateliers et chantiers d’insertion), les AI (associations intérimaires), et les GEIQ (groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification).

Il s’agit de différentes structures pour l’insertion qui mettent en lumière les nombreuses raisons pour lesquelles elles favorisent le statut associatif :