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Apprentissage : pourquoi ça ne décolle pas ?
Lundi, 15 Août, 2011
L’apprentissage vise une immersion des jeunes âgés de 16-25 ans dans le monde du travail, tout en suivant une formation théorique dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), lycée professionnel, université... L’apprenti signe un contrat avec un employeur qui lui garantit un suivi régulier au sein de l’entreprise où un maître d’apprentissage lui est assigné. Il perçoit aussi une rémunération variant en fonction de son âge et qui correspond à un certain pourcentage du SMIC.