Discrimination »

Discrimination

  • warning: Creating default object from empty value in /home/uwcj2475/poteapote.com/web/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/uwcj2475/poteapote.com/web/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/uwcj2475/poteapote.com/web/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/uwcj2475/poteapote.com/web/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/uwcj2475/poteapote.com/web/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/uwcj2475/poteapote.com/web/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.

Délit de sale gueule au pays des droits de l’Homme !

Lundi, 16 Novembre, 2009
Logo

Ils seront français comme tout le monde le jour où ils cesseront d’être stigmatisés, fichés, discriminés…

(source image:ldh19.over-blog.com)

« Ils » ce sont ceux qui sont représentés dans le rapport commandé par l'Open Society Justice Initiative, programme de la fondation Soros (montée par le milliardaire philanthrope Georges Soros), au sujet des contrôles d’identité au faciès qui ont cours en France. Alors que les actions les plus spectaculaires de la fondation ont lieu en Europe de l’Est, c’est en France, pays des Droits de l’Homme, que l’inavouable inégalité de traitement des populations au teint, manifestement trop foncé, a été prouvée !

« Je serai favorable à toute mesure visant à éviter la stigmatisation des populations »

Lundi, 25 Mai, 2009
Logo

La Ministre du logement revient sur la question de la mixité sociale dans les offices HLM, en soulignant son attachement au principe d’égalité inhérent à notre Constitution.

L’OPAC de Saint Etienne a été condamné pour avoir organisé des quotas ethniques, ce dernier affirme que la loi sur la mixité sociale dans les HLM n’est pas claire et que la mission interministérielle d’inspection sociale (MIILOS) a eu tort de lui reprocher son interprétation, quelle est votre réaction ?

Le rapport de la Fédération Nationale des Maisons des Potes (FNMDP) sur le fichage ethnique dénonce

Lundi, 16 Novembre, 2009
Logo

Le 4 Novembre 2009, Samuel Thomas, président de la Fédération Nationale Des Maisons des Potes et néanmoins vice-président de SOS Racisme, a rendu un rapport à Patrick Karam, délégué interministériel pour l’égalité des chances des français d’Outre mer, relatif au fichage ethnique. Ce rapport pointe du doigt les pratiques consistant à classer les personnes selon des catégories ethno raciales.

(source photo: afrik.com)

Aujourd’hui encore des entreprises, des agences d’intérim, mais également certaines agences immobilières et organismes HLM, classent les individus selon leurs origines. Cela peut ne pas paraître choquant et de nombreux partisans de la diversité ont d’ailleurs défendu ce procédé, pourtant de nombreuses pratiques discriminatoires en découlent. En effet, suite à une telle classification, il est plus facile de mettre en place un traitement spécifique défavorable lors de la conclusion de bail, ou pour l’obtention d’un emploi selon l’origine de chacun.

 

Le CV anonyme au banc d’essai

Lundi, 16 Novembre, 2009
Logo

Véritable fléau social, la discrimination à l’embauche a la peau dure. Et si le remède résidait dans l’anonymat des candidatures ? L’Etat semble vouloir y croire.

Sensation : début novembre, le commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, Yazid Sabeg, va expérimenter le CV anonyme dans plusieurs entreprises françaises. Douze cabinets de recrutement de l’association « A Compétence Egale », impliquée dans la promotion de la diversité, ont répondu à l’appel. C’est aussi le cas de l’agence d’emploi Adecco et du groupe hôtelier Accor. L’opération, qui doit durer six mois, sera lancée notamment en Seine-Saint-Denis, à Paris, dans le Nord et les Bouches-du-Rhône.

Sous couvert de “mixité sociale”, la discrimination s'opère.

Lundi, 14 Décembre, 2009
Logo

La discrimination au logement n’est pas uniquement du fait de propriétaire privé. En effet, les bailleurs publics ne sont pas en reste. En voici un exemple avec l’affaire LOGIREP.

À l’origine des faits, un litige entre M.Tieboyou – modeste salarié de la RATP – et LOGIREP – un des plus gros bailleurs d'Île-de-France. Dans ce remake de David et Goliath, le déséquilibre des forces s'est fait sentir au moment où, le géant du logement social a invoqué l'article 56 de la loi de 1998 contre l'exclusion, pour refuser la demande1.

 

La mixité sociale n'est pas la mixité ethnique”

Triste “Stewart academy” chez Air France !

Lundi, 17 Août, 2009
Logo

Le 15 mai 2008, SOS Racisme a déposé une plainte contre Air France pour "fichage ethnique du personnel" et "discrimination raciale dans les affectations de vols". En effet, Air France souhaite utiliser des critères raciaux pour choisir le personnel de ses vols spéciaux. M. Christophe Esquerre, Secrétaire de section CFDT à Air France, nous explique les détails de ce litige. Interview.

 

Médina Koné : Pourquoi avoir mis des critères de races pour les vols spéciaux ?

Un vice de procédure protège ADECCO Bruxelles

Lundi, 17 Août, 2009
Logo

Le 30 juin 2009, la justice Belge annonce que l’entreprise « ADECCO » ne pourra pas être jugée, devant un tribunal correctionnel, parce que l'instruction n'a pas été menée en néerlandais ! Voilà le vice de procédure qui permettrait à ADECCO d'éviter son procès correctionnel pour discrimination raciale avec le code BBB (Blanc Bleu Belge = la race pure des vaches belges).

 

A l'audience du 16 juin 2009, SOS Racisme qui considère avoir une compétence européenne, avait défendu son droit à être partie civile en Belgique contre un système discriminatoire d'ADECCO à dimension européenne (BBB en Belgique, BBR en France).

Racisme dans le football : mais qui est l’exemple ?

Lundi, 17 Août, 2009
Logo

Alors que le football professionnel commence, enfin, à prendre en main le problème du racisme dans les stades, les amateurs, quant à eux, sont de plus en plus témoins d’actes xénophobes…

 

Le 2 juin dernier, le Tribunal Correctionnel de Belley condamnait un footballeur amateur de Lagnieu à quatre mois de prison avec sursis et à 100 heures de travaux d’intérêt généraux. Cette condamnation relance l’éternel débat de la xénophobie dans le foot. En effet, une récente enquête de la LICRA fait état de près de 1500 actes de ce type, par an, dans le football amateur. Un chiffre pour le moins inquiétant.

Interview Mr Patrick KARAM, délégué interministériel à l’égalité des chances des français d’outre-mer

Samedi, 28 Février, 2009
Logo

"Il est absurde de penser que l'Etat pourra résoudre, seul, le problème des discriminations "

  1. En quoi consiste votre fonction de délégué interministériel à l’égalité des chances des français d’outre-mer ?

 

C’est une spécificité de la présidence SARKOZY.

Interview : Serge Romana, « Améliorer le Vivre Ensemble »

Samedi, 28 Février, 2009
Logo

Serge ROMANA est le Président du Comité Marche du 23 Mai 98. Il nous donne son sentiment sur la convention relative à la lutte contre la discrimination au logement pour les ultramarins.

Quels sont les objectifs que s’est fixé le Comité Marche du 23 Mai 98 depuis sa création en 1999?

 

Le « CM98 » s’est fixé comme principal objectif de contribuer à l’existence d’une communauté antillaise fière de ce qu’elle est, de son histoire, capable de s’intégrer et de trouver sa place au sein de la République.