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Délit de sale gueule au pays des droits de l’Homme !

Lundi, 16 Novembre, 2009
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Ils seront français comme tout le monde le jour où ils cesseront d’être stigmatisés, fichés, discriminés…

(source image:ldh19.over-blog.com)

« Ils » ce sont ceux qui sont représentés dans le rapport commandé par l'Open Society Justice Initiative, programme de la fondation Soros (montée par le milliardaire philanthrope Georges Soros), au sujet des contrôles d’identité au faciès qui ont cours en France. Alors que les actions les plus spectaculaires de la fondation ont lieu en Europe de l’Est, c’est en France, pays des Droits de l’Homme, que l’inavouable inégalité de traitement des populations au teint, manifestement trop foncé, a été prouvée !

Le rapport de la Fédération Nationale des Maisons des Potes (FNMDP) sur le fichage ethnique dénonce

Lundi, 16 Novembre, 2009
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Le 4 Novembre 2009, Samuel Thomas, président de la Fédération Nationale Des Maisons des Potes et néanmoins vice-président de SOS Racisme, a rendu un rapport à Patrick Karam, délégué interministériel pour l’égalité des chances des français d’Outre mer, relatif au fichage ethnique. Ce rapport pointe du doigt les pratiques consistant à classer les personnes selon des catégories ethno raciales.

(source photo: afrik.com)

Aujourd’hui encore des entreprises, des agences d’intérim, mais également certaines agences immobilières et organismes HLM, classent les individus selon leurs origines. Cela peut ne pas paraître choquant et de nombreux partisans de la diversité ont d’ailleurs défendu ce procédé, pourtant de nombreuses pratiques discriminatoires en découlent. En effet, suite à une telle classification, il est plus facile de mettre en place un traitement spécifique défavorable lors de la conclusion de bail, ou pour l’obtention d’un emploi selon l’origine de chacun.

 

« Suspect malgré lui »

Lundi, 16 Novembre, 2009
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Au départ, un programme de vacances paradisiaque, aux saveurs d’Eden, sur les terres rouge d’Amérique Centrale. Il a suffi d’une escale à l’aéroport de Houston Texas pour que ce jeune couple mixte se retrouve emprisonné dans les rouages oppressant d’un système ségrégationniste dirigé par certains agents de contrôle. Bienvenue au cœur des services d’immigration aéroportuaire américain and « God Bless America »…

(source photo agoravox.fr)

"Is he on our watch list ?" demande l'agent, un doigt soupçonneux pointé vers moi. Rapide vérification sur son ordinateur : non, je ne suis pas "sous surveillance". Juste suspect. Bienvenue à Houston, Texas, USA, terre d'accueil et de liberté… sauf pour les basanés. Dire que je ne suis là qu'en transit. Destination finale, le Guatemala, où je vais passer un mois avec mon amie, notre avion pour Guate City décolle dans quelques heures. Comptoir de l'Immigration.

" Une discrimination indigne de la République"

Lundi, 25 Mai, 2009
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Bariza Khiari est Sénatrice PS de Paris et Membre de la Commission des Affaires Economiques. Son projet de loi concernant la levée des conditions de nationalité pour certains corps de métier vient d’être voté à l’unanimité par la Commission des Lois du Sénat.

 

Loubna Meliaane: Avant tout, pouvez-vous nous expliquer ce que sont les emplois fermés et quels sont les secteurs concernés ?

Les mêmes droits pour tous !

Lundi, 25 Mai, 2009
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Certains appellent ça une « discrimination d’Etat »… d’autres préfèrent parler pudiquement « d’emplois réservés ». En France, plus de 6 millions de postes de travail sont  accessibles uniquement aux citoyens français et, dans la majorité des cas, aux ressortissants de l’Union Européenne ! Au total, c’est donc près de 30% des jobs du pays qui restent fermés aux étrangers « non communautaires », qu’ils soient Africains, Asiatiques, Américains, Arabes…ou Suisses.


Dans le secteur privé, la liste des métiers fermés est impressionnante : médecins, débitants de boissons et de tabac, architectes, pharmaciens, experts-comptables, huissiers, personnels navigants et commandants de bord dans l’aviation, vétérinaires… autant de professions qui représentent la bagatelle de 1, 2 million d’emplois. Des emplois qui sont réservés, soit aux seuls Français, soit aux titulaires d’un diplôme hexagonal, parfois les deux.

ARES, société de gardiennage, condamnée pour discrimination raciale à l’embauche

Jeudi, 6 Août, 2009
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Le 20 Janvier dernier, la Cour de Cassation a confirmé la condamnation pour discrimination raciale à l’embauche, obtenue par SOS Racisme, contre la société de sécurité « ARES ». Cette dernière avait publié dans le Parisien, le 6 Janvier 2003, une offre d’emploi discriminatoire.

L’offre d’emploi litigieuse demandait aux candidats de se munir d’une carte d’électeur pour pouvoir être recrutés en qualité d’agent de sécurité, maître chien et agents d’exploitation sur le site de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle. Hervé Bedou, un Béninois titulaire d’une carte de séjour, avait contacté le jour même la société ; laquelle lui avait expliqué que sa candidature ne pourrait être retenue car il n’était pas français.